| القسم / الشعبة / الوحدة |
المهام والمسؤوليات |
| مركز الحاسبة الإلكترونية |
- تطوير مهارات وقدرات المنتسبين وتأهيلهم للاستخدام الأفضل لأنظمة قواعد البيانات والأنظمة الإلكترونية.
- تصميم وتنفيذ أنظمة تخصصية لأقسام وتشكيلات الجامعة لخدمة أهداف التحول الرقمي.
- تقديم الدعم والإسناد لتشكيلات الجامعة في تحويل الحقائب الدراسية والفعاليات الدراسية إلى أنظمة إلكترونية.
- التعاون مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص لتطوير قابليات المنتسبين وتوفير أنظمة إلكترونية وقواعد بيانات.
- إقامة دورات تخصصية ودورات عامة (كفاءة الحاسوب والاختبار الوطني).
- إعداد البرنامج الإحصائي للموارد البشرية والتقارير والهيكل التنظيمي.
|
| شعبة الشؤون الإدارية |
- متابعة تنفيذ نظام إدارة الطلبة SIS في تشكيلات الجامعة.
- متابعة تنفيذ نظام الموارد البشرية HR.
- متابعة تنفيذ نظام إلغاء صحة الصدور الورقية وإصدار QR.
- متابعة تنفيذ نظام احتساب الحوافز ونظام عرض تفاصيل الراتب.
- رفع التقارير الشهرية والإحصائيات والإجابة على كتب الوزارة والجامعة.
- المشاركة في الاجتماعات والورش واللجان والاختبار الوطني.
|
| شعبة الأنظمة والبرمجيات |
- إدارة وتشغيل شبكة الإنترنت في الجامعة وتقديم خدماتها للتشكيلات الجامعية.
- إدارة الامتحان الوطني وضمان انسيابية عمله إلكترونيًا.
- معالجة وحل مشاكل الشبكات.
- تنظيم الدورات التدريبية في مجال الشبكات وتقنية المعلومات.
|
| شعبة الشبكات وصيانة الحاسبات |
- تنظيم وإقامة الدورات التدريبية.
- إعداد المناهج التدريبية الفصلية للوزارات والأفراد.
- إقامة الاختبارات الوطنية ضمن متطلبات التقديم للدراسات العليا.
- إصدار شهادات المشاركة ووصولات أجور الدورات والاختبارات.
- إعداد مجمل الإيرادات التي يحققها المركز.
|
| شعبة التدريب والدعم الفني |
- إدارة وتحديث الموقع الإلكتروني الرسمي للجامعة من الجوانب البرمجية والإعلامية.
- إنشاء مواقع إلكترونية خاصة بتشكيلات الجامعة والمؤتمرات الجامعية.
- إدارة خدمات الاستضافة للمواقع التابعة للشعبة.
|
| شعبة الموقع الإلكتروني |
- إنشاء الحسابات الجامعية للطلبة.
- تفعيل حسابات الباحثين في قاعدة Web of Science.
- إدارة نظام السيرة الذاتية للتدريسيين.
- إدارة وصيانة الموقع الإلكتروني للمركز.
- تشغيل الأنظمة الإلكترونية الداعمة للعملية التعليمية والبحثية.
|
| وحدة التعليم الإلكتروني |
- صيانة حاسبات الجامعة.
- ضمان جاهزيتها للعمل بكفاءة.
- تفعيل البرامج والتطبيقات اللازمة لدعم العملية التعليمية والإدارية.
- إعداد وتنظيم الدورات التدريبية لتطوير مهارات منتسبي الجامعة.
|
